Uczniowie stanowią cenną grupę ludzi aktywnych na rynku pracy. Najczęściej do tej aktywności zmusza ich sytuacja finansowa. Wielu z nich traktuje tą formę pracy jako przygotowanie do prawdziwej pracy, którą podejmą w przyszłości. Głównym źródłem utrzymania ludzi młodych są zazwyczaj pieniądze od studentów ale część z nich juz od pierwszych lat studiów pracuje dorywczo. Pracy szuka prawie każdy student w Polsce ale czasem trudno pogodzić jest obowiązki pracownicze z uczelnianymi. Czas młodości jest najlepszy do tego aby wybrać dla siebie optymalną ścieżkę zawodową, nie narażając się na późniejsze rozczarownia. Dzisiaj absolwent uczelni wyższej powinien pochwalić się nie tylko dyplomem czy zaświadczeniem ukończonych kursów, ale przede wszystkim doświadczeniem. Studenci z reguły stawiają więc na zdobycie doświadczenia a nie na wysokość pensji co zwrócić ma sie im z nawiązką w przyszłości. W ludzkiej świadomości tkwi, że praca dodatkowa zawsze jest gorsza od tej tradycyjnej co jest przekonaniem błędnym. Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają ludzi młodych z dużym potencjałem. Zatrudnianie ich w oparciu o umowy zlecenia lub umowy o dzieło nie niosą za sobą konieczności odrowadzania składek do ZUS a także mają oni mniejsze oczekiwania finansowe. Większość z nich chciałoby zarabiać do 2 tys. zł miesięcznie. pracując na pełny etat takie zarobki są realne. Osoby nie mające czasu na podjęcie pełnowymiarowej pracy zajmują się pracą dorywczą. Młodzi ludzie stanowią ponad połowę pracowników tymczasowych. Wśród nich ogromna rzesza to właśnie studenci. W czasie kryzysu liczbra pracowników tymczasowych systematycznie wzrasta. Kryzys spowodował że pracodawcy coraz mniej pieniędzy rpzeznaczają na nowe etaty a raczej redukują już będące. Najczęściej można znaleźć ogłoszeniach, w których poszukiwani są nisko wykwalifikowani pracownicy. Nowych pracowników poszukują nieustannie fabryki i różne zakłady produkcyjne. Ale bardziej intratne oferty
2 zdarzają się również. Pierwszy krokiem do pracy w zawodzie wyuczonym jest dla wielu młodych ludzi praca dorywcza. Dotyczy to zwłaszcza studentów kierunków specjalistycznych. Biura pracy tymczasowe często pomagają w odnalezieniu stażystów. Zazwyczaj są to staże płatne. Zarobki zależą od charakteru pracy oraz zasobności portfela pracodawcy, ale standardowo w województwie mazowieckim wynoszą od 12 zł brutto za godzinę. Zarobione w ten sposób pieniądze studenci przeznaczają na różne swoje wydatki najczęściej związane ze studiami. Jeśli student jest bogatszy wydaje te pieniądze na potrzeby mniej utylitarne. Jakiej pracy szukają? Studentów interesuje praca w dogodnych godzinach więc zajmują się takimi zajęciami jak korepetycje, praca w restauracji czy pubie. Studentki na przykład zajmują się opieką nad ludźmi starszymi i dziećmi. Czasem jednak studenci zajmują się mniej popularnymi formami zarobkowania. Np. w Poznaniu studenci zajmują się... kontrolą biletów w środkach komunikacji miejskiej. Sporym ich atutem jest to, że są wykształceni i zazwyczaj kulturalni. Pracodawcy jednak sprawdzają ich przygotowanie do wykonywania pracy bardzo gruntownie i skrupulatnie. Przedstawiciele innych grup zawodowych traktowani są podczas selekcji tak samo jak studenci. Jednak liczba zajęć na uczelni nie zawsze pomaga w dorabianiu. Dlatego tak bardzo popularna jest praca w wakacje. W ciągu wakacji są w stanie zarobić tyle (szczególnie za granicą), żeby później przez parę miesięcy nie martwić się, z czego opłacić akademik. Rynek pracy pełen jest też studentów pragnących być „na swoim”. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba młodych przedsiębiorców wzrosła prawie sześciokrotnie. Najbardziej popularną branżą jest branża informatyczna. Otwarcie takiej działalności gospodarczej wymaga jednak dużej ilości czasu, umiejętności i sieci kontaktów. Studia do idealny okres aby wprowadzać swoje pomysły w życie. Takie ryzyko warto podjąć bez wątpienia w okresie studiów. Praktyka już nie raz pokazała, że warto postawić wszystko na jedną kartę Ci, którzy tak robią odnoszą sukces.